Специалист по подбору персонала
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
-
Первичные собеседования, анкетирование, анализ кандидатов и направление их к работодателям;
-
Ведение и пополнение базы кандидатов и работодателей;
-
Ведение документооборота (ведение отчетности);
-
Предложение услуг Кадрового Агентства (взаимодействие с клиентом);
-
Выполнение плана по закрытию вакансий;
-
Сопровождение в трудоустройстве кандидатов;
-
Участие в выставках и мероприятиях от лица компании.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала;
-
Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года (будет вашим преимуществом);
-
Опыт ведения более пяти вакансий;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Обучение тонкостям работы в своей отрасли;
-
Своевременная выплата заработной платы;
-
ЗП оклад 40.000р + KPI;
-
График работы 5/2; с 9 до 18; пт. до 17 часов;
-
Широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;
-
Офис 7 мин пешком от метро Тушинская.